Team Building

RAFFORZA LO SPIRITO DI SQUADRA!

TEAM BUILDING COS’E’

A livello internazionale il termine team building indica specifiche metodologie nate e sviluppate per lavorare sui gruppi ed in particolare su team di lavoro task-oriented al fine di migliorare la capacità di tali gruppi di lavorare in team ( team working ) e di conseguenza migliorare i risultati conseguiti dal team/gruppo.

quali sono i possibili obiettivi di un vero intervento di team building?

Far conoscere in maniera non invasiva più in profondità le persone, creare relazione, incrementare la collaborazione, aumentare il livello di fiducia nei compagni, motivare il gruppo di lavoro e creare coesione ed integrazione. Le attività di team building e di team working possono facilitare la comunicazione, stimolare la creatività, far emergere la leadership, educare alla delega ed al lavoro per obiettivi, sviluppare l’empatia e l’ascolto, veicolare vision, mission e valori aziendali, valutare il potenziale e le attitudini, avvicinare management e personale operativo.   Questi sono solo alcuni degli obiettivi perseguibili, sicuramente si tratta di quelli più importanti per le aziende, tuttavia ne esistono altri per via dell’unicità e particolarità di ogni caso aziendale.

 

ATTIVITA’ DI TEAM BUILDING AZIENDALE

Il lavoro di squadra in azienda e la costruzione di un team sono una priorità di tutte le aziende dato che i capi comprendono bene come lavorare in squadra sia indispensabile per poter migliorare le performance dell’azienda. Per questo motivo continuano ad aumentare in Italia e soprattutto nelle aziende con sede a Milano gli eventi di team building, tra cui possiamo distinguere tra le seguenti tipologie:

 

TEAM BUILDING FORMATIVI 

Eventi di team building che di solito coinvolgono da 10 a 25 partecipanti, della durata di almeno 2 giorni ed il cui obiettivo è prima di tutto formare le persone per migliorare la loro capacità di lavorare in team.

Per informazioni e richieste sui corsi e sulla formazione in quest’area contattaci.

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